14 octobre 2014 : Réunion du Comité Central d'Entreprise avec le PDG de STERIA SA et DG de de SOPRA STERIA M. François ENAUD suivie d'une réunion STERIA Avenir avec les salariés à 18H Bureau 0B-072 ou par Internet

1/ M. ENAUD viendra demain en Comité Central d'Entreprise afin d'échanger sur les opérations sociales et économiques en cours à l'issue de l'OPE SOPRA STERIA.

Malgré les demandes répétées du syndicat STERIA Avenir, la direction occulte ses obligations légales en fonction du Code du travail :

 

Article L. 2323-19

Le comité d'entreprise est informé et consulté sur les modifications de l'organisation économique ou juridique de l'entreprise, notamment en cas de fusion, de cession, de modification importante des structures de production de l'entreprise ainsi que lors de l'acquisition ou de la cession de filiales au sens de l'article L. 233-1 du code de commerce.
L'employeur indique les motifs des modifications projetées et consulte le comité d'entreprise sur les mesures envisagées à l'égard des salariés lorsque ces modifications comportent des conséquences pour ceux-ci.
Il consulte également le comité d'entreprise lorsqu'il prend une participation dans une société et l'informe d'une prise de participation dont son entreprise est l'objet lorsqu'il en a connaissance.

 

Ainsi, la direction n'informe pas les instances des modifications dans la marche générale de l'entreprise depuis le succès de l'OPE suivi des modifications opérées au niveau de la gestion des ressources disponibles, la gestion commerciale, l'avant vente et les mesures prises pour converger dans l'organisation cible avec les conséquences pour nos collègues que nous constatons tous les jours (départs par rupture conventionnelle ou autres).

A notre avis, il y a un vrai problème de non-respect des règles légales avec des conséquences graves.

2/ Nous présentons les constats de l'Expert SEXTANT et échangerons avec les salariés en Réunion à 18H à Meudon - Bureau 0B-072  :

par Internet via le portail mydlink : https://fr.mydlink.com/entrance

ou via l'application dlink lite gratuites sur IOS (IPhone, IPAD) ou Android : voir http://fr.mydlink.com/apps

Dans les 2 cas :

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mot de passe 14102014

Voir le tract SOPRA STERIA : Aujourd'hui un CE décisif du 17 octobre 2014 

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13 octobre 2014 : Réunion avec les salariés du 14 octobre 2014 à 18H à Meudon
Salariés SOPRA STERIA - mêmes combats - Unité économique et Sociale SOPRA STERA : Message au Président M. PASQUIER et au DG M. ENAUD.

Les salariés demandent à la direction de faire les bons choix pour permettre la paix sociale

A la tête de l'UES SOPRA STERIA, M. PASQUIER (Président fondateur et Actionnaire principal) et M. ENAUD (Directeur Général) sont invités par les salariés à éviter la casse sociale directe ou indirecte.

 

Il faut une gestion de bon père de famille et une conduite du changement respectueuse des droits légaux et des droits de la personne pour chaque salarié et pour chaque service.

Les défis sont important, environ 2000 salariés subissent des risques directs. Le syndicat STERIA Avenir présentera les conclusions de l'Expert SEXTANT en réunion avec les salariés SOPRA STERIA le 14 octobre 2014 à 18H à Meudon. La réunion sera transmise également sur notre site Internet.

Les attaques sur le syndicat STERIA Avenir pilotés par certains qui, aigris du fait que le syndicat a factuellement démontré les conséquences de leurs agissements, n'ont pas empêché notre action pour la reconnaissance de l'Unité Economique et Sociale SOPRA STERIA afin de protéger les droits de salariés dans chacune des multiples entités du nouvel ensemble. 

Voir le tract Midi-Pyrénées

Voir le tract Unité Economique et Sociale SOPRA STERIA 

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9 octobre 2014 : Réunion du Comité Central d'Entreprise

Présentation du Rapport d'Expert (Cabinet Sextant) et échanges avec le PDG de STERIA SA, DG de SOPRA STERIA M. François ENAUD

Malgré les faits graves pointés par l'Expert dans la gestion de l'entreprise et des ressources humaines par l'expert dans son rapport, la direction est restée Zen.

Malgré la gravité de la situation de STERIA France, prévisible et dénoncée par le syndicat STERIA Avenir depuis mars 2012, la direction semble se féliciter de son œuvre.

Espérant que n'aurons pas à déplorer ces mêmes manquements dans SOPRA STERIA.

M. ENAUD, PDG de STERIA SA et DG de SOPRA STERIA, semble contrarié quand le Représentant STERIA Avenir indique que nous agirons pour permettre une harmonisation des statuts SOPRA STERIA et une fusion de STERIA SA dans SOPRA STERIA dans des conditions proches pour les salariés que celles de la fusion IMELIOS STERIA, qui selon nous s'est déroulé dans de bonnes conditions pour les salariés et pour la direction.

Apparemment pour la direction, M. ENAUD semble avoir un mauvais souvenir de la fusion IMELIOS STERIA alors qu'il n'y a pas eu de mouvements sociaux ni de perte de clients. Seulement quelques mises au point, une reconnaissance en Justice de L'Unité Economique et Sociale, une condamnation par la Cour d'Appel pour le déménagement ... et un accord d'harmonisation négocié avec nous avec l'association des salariés.

Le syndicat STERIA Avenir a demandé à la direction en réunion de prendre ses responsabilités en reconnaissant l'Unité Economique et Sociale SOPRA STERIA et de respecter la continuité des droits sans point de rupture en janvier 2015.

 La direction voulait une seule chose : l'avis du CCE au 17 octobre 2014 peu importe les promesses vaseuses à formuler aux élus. Peu importe que ces promesses seront stoppées par le Code du Travail.

Nous savons bien que les positions du Syndicat STERIA Avenir dérangent la direction mais c'est à elle de s'approcher de vos attentes et de vos demandes et non au syndicat de se soumettre à une censure. 

Le syndicat STERIA Avenir présentera les conclusions de l'Expert SEXTANT en réunion avec les salariés SOPRA STERIA le 14 octobre 2014 à 18H à Meudon. La réunion sera transmise également sur notre site Internet.

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