30 juillet 2015 : STOP à l'usage de la Mobilité comme moyen de pression et de licenciement, 
Réservez votre série de tracts STOP concernant SOPRA STERIA Group par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

30 juillet 2015 : STOP à l'usage de la Mobilité comme moyen de pression et de licenciement, 
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La direction a pu sortir des effectifs plusieurs centaines de salaries plus ou moins facilement depuis janvier 2015.

Le syndicat AVENIR sopra steria représente comme d'habitude plusieurs de ces salariés injustement licenciés devant les Conseil de Prud'hommes où des solutions transactionnelles ont été actées après négociation ou à défaut, il y aura des jugements. 

Le Syndicat AVENIR sopra steria n'admet pas qu'un salarié soit isolé face à une volonté d'un manager de le sanctionner, le priver d'un droit, l'amener à quitter l'entreprise, le harceler ou le licencier. Chaque salarié est en droit d'avoir une évolution de carrière, des augmentations et des conditions de travail agréables sans être obligé de devenir lui même avocat pour se défendre !

Chaque salarié doit savoir sur quel délégué du personnel il peut compter.

Un représentant du personnel se doit d'être 100% Indépendant de la direction sans aucun trait d'union avec l'employeur.

Tract n°1 de la série STOP concernant SOPRA STERIA Group